Ta strona wykorzystuje ciasteczka ("cookies") w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Czy wyrażasz na to zgodę?

Czytaj więcej

Tydzień przeciwko mowie nienawiści

Mowa nienawiści, wykluczenie oraz presja związana z funkcjonowaniem w środowisku akademickim to wyzwania, z którymi coraz częściej mierzą się doktoranci i doktorantki. Zależności hierarchiczne, wysokie oczekiwania oraz niepewność dotycząca rozwoju naukowego i zawodowego mogą wpływać na dobrostan psychiczny, poczucie bezpieczeństwa oraz komfort pracy i studiowania.

Podczas wydarzeń organizowanych przez Samorząd Doktorantów PG oraz Biuro praw, wartości akademickich i równego traktowania PG porozmawiamy o tym, jak rozpoznawać przejawy mowy nienawiści i nadmiernej presji, jakie są ich konsekwencje, jak niepewność i zwątpienie w siebie mogą wpływać na relacje z innymi oraz w jaki sposób budować na uczelniach kulturę opartą na szacunku, wsparciu i otwartej komunikacji.


15 czerwca – Webinar (PL): Mowa nienawiści w środowisku akademickim

  • 12:00–13:30; MS Teams

Czym jest mowa nienawiści i gdzie przebiega granica między nią a krytyką, sporem naukowym czy korzystaniem z wolności akademickiej? Jakie konsekwencje dla osób, zespołów badawczych i całych instytucji może mieć język oparty na uprzedzeniach i wykluczeniu?

Podczas webinaru przyjrzymy się specyfice mowy nienawiści na uczelniach, szczególnie w kontekście relacji hierarchicznych, międzynarodowego środowiska akademickiego oraz doświadczeń osób studiujących i prowadzących badania.

Spotkanie poprowadzi Ewa Stoecker – psycholożka, trenerka antydyskryminacyjna i ekspertka ds. równego traktowania związana z Uniwersytetem Jagiellońskim.

Rejestracja: https://forms.office.com/e/MAE6QkUVXt


2. 16 czerwca – Webinar (ENG): Perfectionism & Imposter Syndrome

  • 11:00–12:30; Zoom

Perfekcjonizm i syndrom oszusta to doświadczenia, które często towarzyszą pracy naukowej i mogą wpływać na poczucie własnej wartości, relacje oraz gotowość do stawiania granic i reagowania na trudne sytuacje. Webinar będzie poświęcony temu, jak ograniczać zwątpienie w siebie, wzmacniać odporność psychiczną oraz rozwijać zdrowsze podejście do pracy akademickiej.

Spotkanie poprowadzi Desiree Dickerson, PhD – psycholożka kliniczna i była badaczka naukowa, od lat wspierająca środowisko akademickie w budowaniu dobrostanu psychicznego i odporności na stres.

Rejestracja: https://link.pg.edu.pl/20260616-registration-perfectionism-imposter-syndrome”


3. 18 czerwca – Wykład (PL): „Bezkarność rodzi bezczelność. Psychologiczne uwarunkowania, konsekwencje i przeciwdziałanie cyberprzemocy”

  • 16:00–17:00; stacjonarnie

Wykład dr. Marcina Szulca, profesora Uniwersytetu Gdańskiego, psychologa i doradcy w Biurze Rzecznika Praw, Wartości Akademickich i Równego Traktowania oraz Centrum HR PG, poświęcony będzie mechanizmom powstawania cyberprzemocy oraz jej konsekwencjom dla zdrowia psychicznego i funkcjonowania społecznego.

Osoby uczestniczące poznają specyfikę środowiska cyfrowego, rolę mediów społecznościowych i algorytmów w nasilaniu zjawisk takich jak hejt, trolling czy wykluczenie online, a także różnice między cyberprzemocą a przemocą tradycyjną. Omówione zostaną również powiązania cyberprzemocy z problemami emocjonalnymi, w tym samookaleczeniami i zachowaniami samobójczymi, oraz strategie profilaktyki i reagowania.

Celem wykładu jest zarówno zwiększenie świadomości zagrożeń cyfrowych, jak i wyposażenie uczestników i uczestniczek w praktyczne narzędzia budowania bezpiecznego i wspierającego środowiska.

Rejestracja: https://link.pg.edu.pl/20260618-rejestracja-Bezkarnosc-rodzi-bezczelnosc


Zapraszają:

Biuro praw, wartości akademickich i równego traktowania PG oraz Samorząd Doktorantów PG